Index égalité femmes/hommes 2021

Vie de l'entreprise | 3 mars 2021

Le Gouvernement a fait de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes l’une de ses priorités. Dans ce contexte, par décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, un dispositif a été défini, aux termes duquel les entreprises françaises de plus de cinquante salariés s’évaluent chaque année dans le domaine de l’égalité professionnelle : l’Index Egalité Femmes Hommes.

L’entreprise FAVI en a fait également un engagement majeur, se traduisant dans un index fondé sur 5 grands critères où nous obtenons 71/100 au 1er mars 2021.
Parmi ces 5 critères nous obtenons la note maximum sur 2 d’entre eux, que sont l’égalité en terme de promotions et l’égalité en terme d’augmentations.